Elegir la paleta de colores corporativos
Dentro del mundo del diseño, el color es uno de los pilares fundamentales, y como tal, lo es también dentro la imagen de marca y la identidad corporativa.
Elegir una paleta de color adecuada no es solo escoger colores bonitos, los diseñadores hacemos un estudio detallado para encontrar la gama de colores perfecta; que va desde la utilización de la psicología de color a la creación de paletas usando técnicas de combinación de color básicas basadas en el uso del círculo cromático. Pero sobre todo la elección de tus colores debe estar basada en tu estrategia de marca y en el concepto creativo de tu branding.
Puede interesarte saber cuáles son los 3 errores más comunes que suelen cometer los decoradores a la hora de elegir los colores de su marca pincha aquí para leerlo
Consejos para elegir la paleta de colores de tu marca:
Debe representar la esencia y la filosofía de tu marca
El color es algo más que un fenómeno visual, crea expectativas y sentimientos, por lo que una buena elección puede conseguir una conexión perfecta con un futuro consumidor y hacer que se sienta atraído hacia tus servicios o productos.
Para ello es fundamental apoyarse en tu estrategia de marca y en el concepto creativo de tu marca personal, que te ayudará a encontrar la gama de color más adecuada emocionalmente a tu esencia, a tus clientes y a tu diferenciación.
Elige colores que juntos funcionen
Ya sea por pertenecer a una misma gama, por ser complementarios o porque tengan una armonía cromática.
Existen varios tipos de combinaciones cromáticas que funcionan y para ello también existen diversas aplicaciones que pueden ayudarte con este proceso.
Te dejo una pequeña lista de algunas:
Adobe Color – web donde poder jugar con el círculo cromático para crear gamas de color
Donesmart – generador de esquemas de color online
Coolors – Generador de paletas de color aleatorias y una gran lista de paletas de color ya creadas de ejemplo
Máximo 5 colores
La paleta de colores que elijas debe tener como máximo 5 colores. Y aunque puede haber muchas variantes, la paleta teóricamente perfecta debe tener las siguientes características:
- Un color principal que sea el predominante y represente a la marca en toda su esencia.
- Un color secundario que apoye al primero y esté en armonía con este o lo complemente.
- Un color claro de apoyo para complementar los dos anteriores.
- Un color neutral que neutralice los anteriores y sirva por ejemplo para grandes manchetas de color o fondos.
- Un color oscuro para utilizar en destacados o textos. Siempre acorde a los anteriores y sin necesidad de ser un negro.
A partir de ese modelo puede haber diversas variantes dependiendo de lo que tu marca quiera transmitir. Deberían ser imprescindibles el color principal, el color oscuro y el neutro, los demás puedes variarlos según tus necesidades. Por ejemplo, puede haber 2 colores principales porque sea necesario para representar a la marca en vez de uno solo. O se pueden añadir dos tonos claros de apoyo al principal. Pero recuerda no sobrepasar los 5 colores como máximo.
Si necesitas inspiración puedes visitar 10 paletas de color para tus diseños donde he incluido varias paletas de color que pueden servirte de ejemplo. También te invito a visitar mi cuenta de Pinterest donde periódicamente voy añadiendo nuevas paletas de color que quizá puedan servirte de inspiración. Si te gusta puedes seguirme y estar al día de las nuevas publicaciones.
Por si te sirve de ayuda te comparto a continuación algunas de estas paletas de color que he ido creando:
Paleta de colores pastel
Si estás buscando una gama de colores en tonos pastel aquí te dejo unos ejemplos.
Una paleta de colores adecuada ayudará a representar los valores y la filosofía de tu marca y a atraer a tu público objetivo
Paletas de color AZUL
Las gamas de color en tonos fríos y azules suelen ir asociadas a servicios tecnológicos o relacionados con la salud o la medicina.
Helena Losada
consultora de marca personal y especialista en branding para el sector del interiorismo y la decoración.
